Natixis
Natixis, solutions d'épargne et de paiements pour les salariés
L'ergonomie du site rend la navigation simple, intuitive et agréable mais pourrait être optimisée. Le contenu des pages manque parfois de qualité et de quantité. Proposer des commentaires de clients satisfaits faciliterait également la confiance sur les pages proposant du contenu commercial (produits et services). L'application Apetiz n'est pas facile à trouver et insuffisamment mise en avant. Pouvoir parler directement par chat à des conseillers permettrait aux visiteurs de trouver une réponse rapide à leurs questions.
Natixis Interepargne est une filiale de l'entreprise bancaire homonyme. Cette entité est immatriculée dans le registre du commerce et des sociétés sous le numéro B692012669 sous la forme juridique de SA à Conseil d'administration. Elle possède un capital qui s'élève à 8 900 000 Euros. Son siège social se trouve au 30 avenue Pierre Mendès-France, dans le treizième arrondissement. Le cadre des activités de l'entreprises sont soumis au Code Monétaire et Financier français. Le site officiel de Natixis Interepargne interepargne.natixis.com détaille des informations quant au groupe et aux offres et solutions proposées par la société comme le PERCO (Plan d’Épargne pour la Retraite Collectif) ou le plan épargne pour entreprise. Le site propose également des tests en ligne afin de simuler des demandes de crédits et des vidéos pour se former (quant à l'épargne salariale). L'activité principale de Natixis Interepargne est l'épargne salariale. En 2015, l'entreprise a réalisé 41 160 900 euros de chiffre d'affaires et a dégagé un bénéfice de 3 338 500 euros. Les solutions d'épargne salariale et de retraite proposées aux entreprises se divisent en 10 catégories différentes.
En 1818 a été créée la Caisse d'Epargne. Le siège social est situé à Paris et le livret d'épargne est créé. En 1847, le nombre d'établissement de la Caisse d'Epargne atteint les 364, contre 284 huit ans plus tôt. En 1996 la société Natexis S.A voit le jour, issue de la fusion entre le Crédit National et la BFCE. Il s'agit de la première fusion bancaire française des 30 dernières années. En 2016, le groupe et le 2ème acteur français sur le marché bancaire.
Produits ou service de Natixis
La page d'accueil du site d'Apetiz récapitule les services et produits proposés par la société Natixis Intertitres. Le site expose trois avantages principaux à l'offre de Natixis. Le premier étant la simplicité apportée par le format dématérialisé. En effet, plus besoin de compter pour faire l'appoint, la carte se charge de tout (dans la limite de 19 euros par jour). Le second étant la sécurité. Les paiement sont sécurisés, la carte peut être bloquée aussi, il n'est plus possible de perdre son titre de paiement ou de se le faire voler. Le troisième avantage étant la liberté car celle-ci est valable trois ans, aussi, pas besoin d'y penser.
La page Internet du site d'Apetiz sur la carte titre-restaurant récapitule les avantages que représente la possession d'une telle carte. Le format dématérialisé (par carte) est avantageux lorsqu'il s'agit de payer des sommes précises car elle permet d'effectuer l’arrondi. Il permet également de payer le montant exact dans la limite journalière définie par l'Etat français, à savoir, 19 euros par jour. C'est également un moyen de paiement plus rapide que le chèque restaurant avec lequel il faut souvent faire l'appoint.
Le guide de nutrition du site chequedetable.com qui appartient à l'entreprises Natixis Intertitres détaille des conseils et détails sur comment équilibrer ses repas. Pour ce faire, la page propose un lien redirigeant vers un PDF (le guide), qui explicite en plusieurs étapes comment s'alimenter plus sainement dépendamment des besoins et apports journaliers de chacun, dépendamment de son sexe, âge et condition physique. L'ensemble est résumé en points clés qui récapitulent les aspects les plus importants.
L'une des pages du glossaire du site interepargne.natixis.com définissant le concept d'intéressement. En premier lieu, la page détaille les avantages que peuvent présenter les intéressements pour les entreprises. Le premier avantage exposé est le fait que grâce à l'intéressement il est possible de faire participer les salariés à la performance de son entreprise et en faire un outil de motivation pour les ressources humaines. Le second avantage est la fiscalité, puisque l'intéressement est exonéré des charges patronales.
URL clé
Rubriques clés
Top articles
La participation est un dispositif obligatoire dans les entreprises de 50 salariés ou plus. Elle permet de vous associer, en tant que salarié, à la performance de votre entreprise, par la redistribution d’une partie des bénéfices que vous avez contribué à générer (...)
Comment effectuer vos versements : vous pouvez effectuer des versements ponctuels ou réguliers par carte bancaire, chèque, prélèvement automatique sur votre compte bancaire ou prélèvement sur salaire. Renseignez-vous alors auprès de la Direction des Ressources Humaines de votre entreprise (...)
La gestion pilotée vous permet de déléguer la gestion des avoirs de votre PERCO afin d’en optimiser le rendement et de consolider progressivement votre épargne en fonction de votre horizon retraite (...)
En tant qu'association ou fondation, vous cherchez à valoriser l'engagement de vos bénévoles et volontaires sans alourdir vos charges ? Le Chèque de Table® du bénévole et du volontaire est la réponse idéale : il vous permet de leur offrir un moyen simple et pratique de restauration exonéré de charges et d'impôt (...)